【賃貸物件の退去後管理スタッフ】『健康経営優良法人』認定企業／賞与年2回／北見市

オホーツク圏で仲介件数・管理戸数共にトップを誇る当社。 建物の価値を高め、これから入居される方が快適に過ごせるよう設備を整えるのが、退去後管理スタッフの役目です。 ガス・水道・電気といったライフラインに関する知識も身につきますし、 充実の教育体制で完全未経験から成長することができます！ 【具体的には】 ・物件の状況確認 ・リフォームの提案や見積作成 ・清掃業者などの手配 ・施工スケジュールの管理 など ※入居中のお客様対応は別部署が行っており、退去後の対応のみに集中できます。 【未経験から着実にスキルが身につく！】 不動産や業務に関する知識や経験は一切問いません。 まずは先輩について業務の流れを覚えていきましょう。 成長を急かすことはありませんので、じっくり着実に学んでください。 【充実した福利厚生・待遇で安定感抜群】 月給26万5100円以上に加え、各種手当が充実しています。賞与も年2回支給し、入社2年目で年収550万円以上も可能です。 退職金や確定拠出年金、フィットネスルームの導入など、社員が喜ぶ福利厚生を充実させています。 【現場の声を取り入れ、働きやすさを追求】 当社では、工数削減のためお客様との立会い業務を一部カット。 お客様には退去後、鍵を店頭までお持ちいただき、後からスタッフのみで部屋を確認するフローへ変更しました。 現場のリアルな声を吸い上げ、細かな工程を一つひとつ見直すことが、社員の働きやすさにつながっています。 ※ご希望のお客様へは、退去立会や鍵の返却対応を行う場合もございます

【収入例】 ■月収327,100円 　基本給190,000円+固定残業代47,100円+資格手当15,000円(宅建士)+身だしなみ手当8,000円+住宅手当6,000円(家賃60,000円の場合の10%)+車両手当15,000円+家族手当30,000円(配偶者・子1人)+当番手当10,000円+出動手当6,000円(時間外出動3回分) ■入社2年目：年収5,265,200円 　月収327,100円×12ヶ月+賞与1,340,000円